Один из наиболее часто задаваемых вопросов плательщиками алиментов — платят ли они алименты за счет бонуса. Это особенно актуально для работников, получающих довольно внушительные по сегодняшним меркам премиальные выплаты. В этой статье мы подробно рассмотрим, в каких случаях удерживаются алименты, а в каких — нет, а также затронем вопрос о том, удерживаются ли алименты из выплаты полученной государственной награды (в большей степени, это касается военнослужащих).
Что говорит закон о премиях и алиментах?
Так, помимо Семейного кодекса Российской Федерации, основным документом, согласно которому будут рассчитываться алименты, является Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2006 г. 841. В постановлении четко определен перечень видов доходов, с которых будут выплачиваться алименты. Согласно пп. «Е», ст. 1 указанного постановления, алименты вычитаются «из премий и заработной платы, предусмотренных системой оплаты труда».
Ключевое слово в этом предложении — «обеспечивается системой вознаграждения», т.е если бонус должен быть выплачен работнику в соответствии с приказом руководителя, то алименты будут вычтены как часть его заработной платы.
Как показывает практика, бухгалтерия будет рассчитывать заработную плату в виде зарплаты и премий. Эта часть бонуса будет учтена, когда бухгалтер начнет удерживать деньги в пользу детей плательщика.
Если трудовой договор предусматривает включение в систему оплаты труда других видов бонусов, о которых пойдет речь далее, то из этих премий будут перечисляться и алименты.
С каких премий алименты не удерживают
На любом предприятии или бизнесе начальник издает различные приказы и подписывает документы, в том числе финансовые. Кроме того, он (начальник) имеет право выписывать своим сотрудникам премию, которая не включается в его платежную ведомость. Уверены, что вы не раз видели или слышали такую фразу: «напиши ему награду в честь праздника…». Это как раз один такой случай.
Таким образом, с бонусом, который руководство разрабатывает как стимул для сотрудника отметить праздник или годовщину и т.д., алименты не могут быть вычтены, поскольку это противоречит российскому законодательству.
Эти призы могут быть вручены в честь:
Как правило, такие выплаты работник не считает доходом и является подарком.
Единовременная и годовая выплата
Самым вкусным лакомством, по мнению получателя алиментов, является бонус, срок действия которого наступает в конце года. Исчисляются ли алименты из годовой премии работника?
В некоторых компаниях годовые бонусы включены в систему оплаты труда и ими будут выплачиваться алименты, но в крупных корпорациях годовые бонусы топ-менеджменту выдаются отдельными приказами и рассматриваются начальником как подарки.
Алименты из премии военнослужащего
Удержание алиментов из воинских наград осуществляется по общим причинам, указанным выше, и ничем не отличается от гражданских. Бонусы, которые носят регулярный характер, подлежат учету, когда бухгалтерия (ERC) рассчитывает размер алиментов.
При годовой премии в размере 1010 ERC имеет право удерживать алименты, что фактически и происходит ежегодно. Эта награда включена в систему оплаты труда военнослужащих.
Что касается платы за получение государственной награды (касается не только военнослужащих, но и любого лица, награжденного такими наградами), то такая выплата является единовременной выплатой и не подлежит учету при исчислении алиментов.
Пример расчёта
Сотруднику не нужно вникать в порядок расчета алиментов, так как бухгалтерия сама обязана рассчитать и передать сумму получателю. Однако мы приведем небольшой пример того, как можно рассчитать размер алиментов из бонуса сотрудника.
Гражданин Иванов С.В по итогам года получил приз в размере 100 тысяч рублей. Эта премия, согласно приказу начальника, включается в систему оплаты труда указанного сотрудника, а значит, ее необходимо учитывать при расчете алиментов.
После вычета 13% налога на прибыль работник должен получить 87 тысяч рублей, это его чистый доход, из которого будут вычтены деньги на ребенка.
По решению суда он обязан ежемесячно перечислять 15% дохода на содержание своего ребенка, то есть получателю будет перечислено 13 050 рублей из годовой премии.
