Федеральный закон № 376-ФЗ от 07.10.2022, вступивший в силу, внес изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. В статье подробно рассматриваются предоставляемые гарантии и то, какие выплаты и льготы доступны мобилизованным работникам и их женам.
Оглавление
Как приостанавливается действие трудового договора
Действие договора между работодателем и работником приостанавливается, если последний
- был призван на военную службу в рамках мобилизации;
- заключили договор:
Работник должен написать заявление на имя руководителя компании. Необходимо приложить копию проекта объявления или уведомления о контракте. На основании представленных документов выносится решение о приостановлении действия трудового договора. В течение этого периода работник сохраняет
Работодатель обязан произвести все выплаты, причитающиеся по трудовому договору и другим законодательным актам, не дожидаясь окончания срока выплаты заработной платы. Например: командировочные расходы, премии, оплата питания, материальная помощь и т.д.
Важно: Компенсация за неиспользованные дни отпуска сверх 28 календарных дней может быть произведена по просьбе работника в соответствии с законом.
Можно ли уволить мобилизованного сотрудника
Работодатель не может расторгнуть трудовой договор в период приостановления действия трудового договора. Увольнение возможно в следующих случаях
Воинская часть, в распоряжении которой находился человек, обязана сообщить работодателю об окончании срока военной службы или контракта.
Как возобновить трудовые отношения после мобилизации
Работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на работу на тех же условиях. По окончании службы или истечении срока действия контракта необходимо подать заявление о повторном приеме на работу на имя директора организации или предпринимателя. Документы должны быть поданы за три рабочих дня до предполагаемой даты отъезда. Датой начала работы человека считается дата возобновления трудовых отношений. Он или она сохраняет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Его можно занять в любое удобное время, независимо от стажа работы.
Гарантии для мобилизованных граждан и членов их семей
Согласно пункту 2 статьи 2 Закона № 376-ФЗ, новые нормы распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Соответственно, предоставленные гарантии распространяются на всех сотрудников, мобилизованных с этой даты.
Кредитные каникулы
Призывники, добровольцы и члены их семей имеют право на кредитный отпуск. Для этого необходимо уведомить кредитора до 31 декабря 2023 года, если в семье есть член EWS. Если заемщик умирает или становится инвалидом первой группы, от кредита отказываются полностью.
Социальные льготы и выплаты
Вы сохраните свою работу, должность и стаж. Для семей мобилизованных предусмотрены дополнительные гарантии:
Гарантии устанавливаются для работников, заключивших контракт на военную службу с 24.02.2022 по 21.09.2022 и уволенных в этот период. Данная категория граждан при увольнении со службы имеет трехмесячное приоритетное право на трудоустройство на ранее занимаемую должность у бывшего работодателя. Возможно предложение другой вакансии, не обусловленной состоянием здоровья (ч. 4 ст. 6 Федерального закона от 07.10.2022 № 379-ФЗ).
Регистрация брака вне очереди
Лицо, желающее вступить в брак, должно подать заявление в отдел ЗАГС по месту жительства или расположения воинской части. Молодожены могут быть зарегистрированы в день подачи заявления или в удобное для них время и дату.
Те, кто уже уехал в зону проведения специальных военных операций, также могут пожениться в тот же день. Военнослужащий должен написать заявление на имя своего командира, получить мобилизационное удостоверение и оформить отпуск. Затем он и его будущая жена должны пойти в ЗАГС и пожениться в тот же день.
Меры поддержки все еще разрабатываются, как на федеральном, так и на местном уровне. Региональные власти оказывают дополнительную поддержку родственникам мобилизованных. Уровень поддержки варьируется и зависит от специфики территории.
Если у вас остались вопросы, звоните по телефонам, указанным на сайте. Вы также можете заполнить форму обратной связи или написать контактному лицу на сайте и получить консультацию бесплатно. Мы в вашем распоряжении круглосуточно!
