Выписка из приказа об увольнении (образец)

Выписка из приказа об отклонении жалобы (пример)

Копия приказа об увольнении — это документ, который выдается по требованию работника. В этой статье мы разберемся, в каких случаях необходима выписка из приказа и как правильно ее сделать.

Оглавление

  • Что такое приказное заявление
  • Кому и зачем нужен приказной акт 
  • Когда нужна выписка из приказа об увольнении? 
  • Как правильно распечатать документ 
  • Ответы юриста на часто задаваемые вопросы
  • Что такое выписка из приказа

    Согласно национальному стандарту Российской Федерации п. 21-26 ГОСТ Р 7.0.8-2013 устанавливает термины и определения основных понятий, используемых в записях: 

  • оригинал документа: первый или единственный экземпляр документа.
  • дубликат документа: повторная копия оригинального документа.
  • дубликат документа: копия документа, полностью воспроизводящая информацию, содержащуюся в оригинале документа.
  • электронная копия документа: копия документа, созданная в электронной форме.
  • Заверенная копия документа: копия документа, на которой в установленном порядке проставлены реквизиты, придающие ей юридическую силу.
  • Выписка из документа: заверенная копия части документа.
  • Выписка из приказа — это официальный документ, в котором указаны реквизиты компании и та часть первоначального приказа, подлежащая исполнению, которая относится к конкретному сотруднику. Выписка делается, если невозможно или нецелесообразно сделать копию документа.

    Кому и для чего нужна выписка из приказа 

    Организации работают вместе через систему документооборота. Выписки могут потребовать бухгалтерия, отдел кадров и другие отделы. Выписки из ордеров должны подаваться в суды, государственные и социальные органы, органы надзора и контроля. Любой сотрудник компании может обратиться за выпиской из любых документов, связанных с его работой — трудовой книжки, справки 2-НДФЛ, приказа об увольнении и т.д.

    Когда нужна выписка из приказа об увольнении 

    Копия приказа об увольнении может быть запрошена в следующих случаях:

    1. для пенсионного фонда:
  • для восстановления пенсионного стажа;
  • Для пенсионного фонда: для восстановления пенсионного стажа; для назначения военной пенсии;
    1. Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке;
    2. Неточности в трудовой книжке;
    3. Для судебных приставов:
  • Увольнение работника-плательщика на основании исполнительного документа.
    1. Для суда:
  • оспаривание увольнения;
  • взыскание невыплаченной заработной платы.
  • За выпиской из ордера могут обратиться как нынешние, так и бывшие сотрудники компании. В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить запрашиваемый документ в течение 3 дней со дня получения письменного запроса. Документ должен быть предоставлен заявителю способом, указанным в запросе. Все справки, резюме и копии предоставляются бесплатно (статья 62 ТК). 

    Пример запроса

    Выписка из приказа об отклонении жалобы (пример)

    Заявление о выдаче документов, связанных с профессиональной деятельностью гражданина

    Выписка из приказа об отклонении жалобы (пример)

    Заявление о выдаче документов, связанных с работой

    Как правильно оформить выписку из документа 

    Закон не устанавливает каких-либо строгих требований к приготовлению экстракта.

    Выписка должна содержать информацию о сотруднике, подавшем запрос:

    1. Подробности:
  • название компании;
  • Имя лица, подписавшего оригинал документа;
  • Подробная информация о заявителе.
    1. В описательном разделе говорится:
  • Должность и полное имя увольняемого лица;
  • Основания для расторжения трудового договора со ссылкой на статью Трудового кодекса РФ.
    1. Под текстом выписки было написано:
  • «Заверено как верная копия оригинала» и заверено подписью ответственного лица с расшифровкой должности и подписи.
    1. Дата сертификации и печать.

    Образец выписки из приказа об увольнении

    Выписка из приказа об увольнении (пример)

    Выписка из приказа об увольнении

    Выписка из приказа об увольнении (образец)

    Выписка из приказа об увольнении

    Ответы юриста на часто задаваемые вопросы

    Я попросил копию приказа. Прошло 10 дней — ответа нет. Что делать?

    Документ выдается по письменному запросу в течение трех дней. Подайте письменный запрос. Попросите ответственного за документ поставить дату и подпись на вашем экземпляре.

    Я планирую сменить место жительства. Я не смогу прийти за выпиской из ордера. Как лучше поступить?

    В запросе на получение выписки из документа следует указать, каким образом вы хотите получить документ: по почте, заказным письмом. 

    Мне нужна выписка из приказа об увольнении. Организация была ликвидирована. Где я могу найти эти документы?

    Применить к архиву. Если организация передала документы на хранение, вы получите нужный вам документ. Заявку можно подать в режиме онлайн.

    Если у вас остались вопросы, звоните по указанным номерам телефонов. На нашем сайте вы можете заполнить форму обратной связи или написать дежурному специалисту и получить бесплатную консультацию. Мы работаем для вас круглосуточно!

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Адвокат Морозова - рассказываю про решения ваших юридических проблем
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: