Обязанность по уплате алиментов ложится на родителей независимо от вида, формы и регулярности их доходов. Уровень уверенности, возраст и трудоспособность также не влияют на ситуацию. С официальной зарплатой все понятно, средства с нее собираются с учетом процента доли, причитающейся каждому ребенку. Но если речь идет о контрактной работе, как платить алименты? Давайте разберемся.
Общие положения
Трудовой договор имеет некоторое сходство с трудовым договором, в обоих случаях работник выполняет работу за определенную плату на определенных условиях. Но в отличие от штатного сотрудника подрядчик не может рассчитывать на регулярный ежемесячный доход. Получает оплату за фактически выполненный заказ.
В России подрядчики могут работать в одной из следующих сфер:
Многие наемные сотрудники считают, что платить алименты по трудовому договору необязательно. Они поддерживают его своими неустойчивыми заработками. На самом деле это иллюзия. Обязанность оказывать материальную поддержку несовершеннолетним детям ложится на всех граждан, в том числе на инвалидов и безработных. Причем отчисления должны производиться практически из всех доходов, кроме тех, которые выплачиваются единовременно на восстановление.
На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда?
Основным законом, регулирующим порядок и характеристики материального обеспечения несовершеннолетних детей, является Семейный кодекс. В этом документе сделана ссылка на постановление правительства № 841. Законодательный акт содержит перечень доходов, из которых могут быть собраны средства на содержание несовершеннолетних детей.
В этом документе четко указано, что средства, начисленные плательщику алиментов по гражданско-правовым договорам, включены в согласованный перечень. Это означает, что алименты по трудовому договору взимаются полностью и на общих основаниях. Сам метод расчета пособия может повлиять на порядок сбора.
Рассмотрим примеры взимания удержаний из трудового договора:
- Гражданин официально не трудоустроен, но зарабатывает себе на жизнь предпринимательской деятельностью.
- Гражданин зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, выполняет работы по заказу лично или с привлечением дополнительной рабочей силы. В налоговой декларации отображается весь доход человека. И если подсудимый попытается скрыть квитанции, то за ним он придет сразу по двум причинам. Первая причина — умышленное уклонение от алиментов, вторая — нарушение налогового законодательства (сокрытие доходов от предпринимательской деятельности).
Важно! В вознаграждение по трудовому договору включается доход предпринимателя. Но есть один нюанс, удержание алиментов с них будет производиться только после удержания всех налогов.
Периодичность выплат
Неравномерность заработка подрядчика приводит к изменению графика платежей. Если работник получает ежемесячные квитанции, алименты собираются регулярно. К обвиняемому не может быть предъявлено никаких претензий, если он выплачивает денежные средства каждые два-четыре месяца. Когда будет выплачиваться следующее пособие на ребенка, зависит от того, когда плательщик получит оплату за свои услуги.
Например, обвиняемый работает маляром на стройке. В заключенном им с заказчиком договоре прописано условие, что полная оплата работы производится только после сдачи объекта. Ориентировочный срок строительства 4-6 месяцев. Следовательно, алименты будут выплачиваться раз в квартал или шесть месяцев.
Изменение порядка выплат
Если такая ситуация не устраивает получателя, он может в ходе судебного разбирательства потребовать изменения порядка оплаты. Если истец докажет, что интересы ребенка ущемлены, суд может назначить выплату алиментов в установленном размере.
СК предоставляет возможность изменять порядок платежей. Ответчику с нерегулярным доходом может быть назначен фиксированный платеж, но его размер зависит от многих факторов. Принимая решение, суд действует в интересах несовершеннолетних, но не может нарушать права обвиняемого. Сколько будет взиматься фиксированная сумма, будет зависеть от индивидуальных факторов.
Идеальный способ получить денежное вознаграждение для детей — это договор между родителями. Это соглашение может предусматривать как частоту, так и размер, и форму платежей. Нотариальный акт имеет силу исполнительного листа.
